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Teambildung

Erst eine wertschätzende Kommunikation untereinander motiviert zur gegenseitigen Inspiration und erfolgreichen Teamarbeit.

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Führungskräftetraining

Ein respektvolles Miteinander und das Gespür für die typgerechte Motivation von Menschen zeichnet echte Leader aus.

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Kommunikation

Verstehen, verstanden werden und prüfen ob Sie verstanden wurden. Die drei Phasen erfolgreicher Kommunikation.

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Wir trainieren Teams und Führungskräfte zu Höchstleistungen.

Effektives Training durch Entertrainment. Weiterbildung darf und soll Spass machen. Die hohe Praxisorientierung und eine motivierende Vermittlung der Trainingsaufgaben sowie Begeisterung und spürbare Leidenschaft sind wichtige Erfolgsgaranten bei SL Training .

 

Eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation zur Zielerreichung eine Selbstverständlichkeit. Unser Motto" „Come out to train“. Erlebnisse, gemeisterte Aufgaben und positive Erfahrungen schaffen neue Referenzpunkte und steigern das Selbstvertrauen. Die einfache Integration der Lerninhalte in den Alltag, das ist unser Ziel. Fordern Sie uns!

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Teambildung

Outdoor Training auf Basis der Erlebnispädagogik. Gerade in der heutigen Zeit der Industriealisierung 4.0 legen wir den Schwerpunkt auf das Wesentliche. Den Menschen und den wertschätzenden Umgang miteinander.

 

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Führungskräftetraining mit Pferden

Gesundes führen heißt führen ohne Druck. Sie wollen wissen wie ihr Führungsstil auf andere wirkt? Wir zeigen es ihnen mit unserem Co-Trainer Pferd. Ganz natürlich.

 

 

 

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Kommunikation

Wir kommunizieren immer. Egal ob verbal  oder nonverbal. Durch Sprache, Gestik, Mimik oder Gedanken. Eine wertschätzende Kommunikation miteinander ist die Basis aller Aktivitäten bei unseren Trainings.

 

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DiSG

Mit DiSG® das Verhalten von Menschen besser verstehen:

  • Jeder Mensch hat etwas von allen Stilen in sich
  • Nicht in Schubladen stecken, sondern verstehen
  • Kein Stil ist nur gut oder schlecht, alle Stile sind gleichwertig
  • Alle Stile haben Stärken und Schwächen

 

Die zwei Dimensionen des DiSG®  Modelles sind die Beziehungs-Achse und die Reaktions-Achse. Anhand des beobachtbaren Verhaltens wie Körpersprache, Wortwahl bei der Vermittlung von Inhalten und Tonfall können Menschen in die 4 sogenannten Verhaltensgruppen/Persönlichkeitstypen eingeordnet werden.

 

Diese sind D - Dominant, i – initiativ, S – Stetig und G – Gewissenhaft.

 

Sie wollen mehr über DiSG® und die Einsatzmöglichkeiten im Alltag und Beruf (z.B.Recruiting) erfahren?

 

Was wollen Sie noch wissen?

Warum “Come out to train”?

Bei SL Training – Come out to train werden Sie aktiv aufgefordert Ihre Komfortzone zu verlassen. Sie erhalten genau das Training, womit Sie Ihre Erfolge nachhaltig und kontinuierlich selbst weiter steigern können. Bei uns kommen Sie nicht nur aus sich heraus, sondern wir trainieren Sie auch überwiegend draußen.  Outdoor-Trainings  auf Basis der Erlebnispädagogik mit Aktion, Reflektion und Transfer machen nicht nur Spaß,  sondern ermöglichen es auf einfache Weise die positiven Erlebnisse in den Arbeitsalltag zu integrieren.


Warum SL Training?

Die langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und die rasche Förderung von ungenutztem Chancenpotenzial sowie ein schnelles Einfühlungsvermögen in gestellte Aufgaben und Herausforderungen zeichnen uns aus. Das bedeutet für Sie: Gemeinsam kommen wir schneller ans Ziel!

Detaillierte Vorbereitung

Intensive Vorgespräche zur genauen Analyse der Ausgangssituation und der gewünschten Ergebnisse/Veränderungen bei Ihnen vor Ort bilden die Grundlage unseres Angebotes. Was ist Ihnen wichtig? Was wollen Sie verändern? Welche Ziele wollen Sie mit der Trainingsmaßnahme erreichen? Wir hören zu und setzen es  gemeinsam  mit Ihnen um.

Los geht´s!

Bei uns genießen Sie Full - Service. Von der Konzeption der Trainings, der Auswahl des geeigneten Seminarhotels über die Organisation bis zur Durchführung und Ergebnisdokumentation. Alles aus einer Hand! Das Training wird individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Haben Sie Lust auf eine Kostprobe? Kommunizieren Sie mit uns.

 

Sascha-Lang-Portrait

Über mich

Mir ist es wichtig, stets authentisch, mit Engagement, Enthusiasmus und Spaß bei der Sache zu sein. Ich bin gerne ein beratender Inspirator, der die Interaktion mit anderen Menschen liebt und den Teamgeist fördert. Sozusagen von Mensch zu Mensch.

 

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sl-news

Aktuelles

Die neuen Termine für 2017 bei dem offenen Seminar “Mein Führungsstil - Wie wirke ich auf andere?” stehen schon jetzt fest. Ein Exklusiver Workshop mit Pferden als Co-Trainer. Sie haben andere Terminvorstellungen? Lassen Sie es uns wissen..

 

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SL Training - Sascha Lang

Neubruchweg 29  -  D-82205 Gilching  -  Tel: +49 8105 - 773 103  -   info@sascha-lang-training.de  -  AGB  -  Datenschutz  -  Impressum