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Kennen Sie schon Ihre wahre Stärke? Sie zeigt sich erst im Team.

Profitieren Sie von einem Outdoor Training auf Basis der Erlebnispädagogik. Legen Sie gerade in der heutigen Zeit der Industriealisierung 4.0 den Schwerpunkt auf das Wesentliche, den Menschen und den wertschätzenden Umgang miteinander. Fördern Sie Ihre Mitarbeiter. Fördern Sie Ihren Teamgeist.

 

Was bedeutet Teambildung oder Teamentwicklung für Sie? Für mich heißt es Ihre gemeinsamen, positiven Erlebnisse aus den gemeinsamen Teamübungen verankern. Erkennen Sie den Mehrwert für sich? Sie können mit diesen neuen Erfahrungen, dem gestärktem Vertrauen und dem gesteigerten Selbstbewußtsein Ihren Alltag leichter stemmen. Je mehr ihr Team zueinander Vertrauen hat, desto schneller werden Arbeitsfortschritte erzielt.

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Outdoor Trainings als ideales Lernumfeld

Wenn Sie ihre nachhaltige Weiterbildungsmaßnahme mit Spaß und hohem Lernerfolg durchführen wollen, dann fördern Sie Ihre Mitarbeiter mit einem Outdoor Training in dem einzigartigen Lernumfeld der Natur.

 

Sie wollen...

  • neue Mitarbeiter / Azubis in ihr vorhandenes Team besser und schneller integrieren?
  • ihr vorhandenes Team enger zusammenschweißen oder auf ihr neues Ziel optimal einstellen?
  • ihr neues (Projekt) Team schnell und effektiv aufbauen?
  • das Vertrauen untereinander, den Umgang und die Kommunikation bei Ihren Mitarbeitern weiter verbessern?
  • die unterschiedlichen Charaktere in ihrem Team erkennen diese zielgerichtet einsetzen?

 

Wir helfen Ihnen dabei das zu erreichen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die auf Sie individuell abgestimmte Trainigsmaßnahme. Erfahren Sie mehr über unsere Trainingsmethoden und [toggle id=118 linkTitle='klicken Sie hier.' visibility=0 speed=0]

 


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Beim Outdoor Training handelt sich meistens um Übungen auf erlebnispädagogischen Niedrigseilelementen die mehr oder weniger in direkter Bodennähe oder auf dem Boden stattfinden. Oder ein Teamkochen, Jonglieren im Team, Problemlösungsaufgaben, oder Kommunikationsübungen oder Übungen zu Führen und geführt werden oder oder oder.

Die einzelnen Übungen sind als Problemlösungsaufgaben zu verstehen und helfen dem Team bei den jeweiligen Aufgabenstellungen.

 

Es geht darum:

  1. Eigene Grenzen kennenlernen und überwinden kombiniert mit dem positiven Erlebnis: “Aha! Ich kann mehr schaffen als ich dachte!“ Es steigt die Motivation, das Vertrauen in die Gruppe und das Gefühl, Herausforderungen meistern zu können.
  2. Das Zusammengehörigkeitsgefühl und der Team-Gedanke soll verstärkt werden. Das Teamverständnis und das gegenseitige Vertrauen wird erweitert mit der Botschaft: „Wir gehören zusammen! Wir sind eine Gemeinschaft!“
  3. Die Wahrnehmung und Kommunikation werden aufgezeigt und geschärft

Ziel ist es, den Spirit, den diese Anforderungen vermitteln, langfristig mit in den beruflichen Alltag zu integrieren .

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Schneller zum Erfolg im Team

Lernen Sie durch eine Team bildende Maßnahme Ihre Mitarbeiter besser oder von einer anderen Seite kennen.

 

Sie kennen von Ihrem Mitarbeiter /Kollegen

  • seine Bedürfnisse
  • seine Prioritäten
  • wie er sich in möglichen Konfliktsituationen typischerweise verhält?
  • Sie wollen wissen wie man mit einem anderen Verhaltenstyp besser zusammenarbeitet?

 

Wenn Sie das Puzzle DISC oder DiSG® Modell einsetzen, dann können Sie diese Fragen beantworten, weil sie die richtige, typgerechte Ansprache finden und somit mögliche Konflikte entschärfen können. Das spart Ihnen Zeit und Sie erzielen bessere Ergebnisse. Sie wollen mehr über Teambildung mit Puzzle DISC oder DiSG® und die Einsatzmöglichkeiten im Alltag und Beruf (z.B. Recruiting) erfahren?

 

Ihre Anfrage

Warum “Come out to train”?

Bei SL Training – Come out to train werden Sie aktiv aufgefordert Ihre Komfortzone zu verlassen. Sie erhalten genau das Training, womit Sie Ihre Erfolge nachhaltig und kontinuierlich selbst weiter steigern können. Bei uns kommen Sie nicht nur aus sich heraus, sondern wir trainieren Sie auch gerne draußen. Outdoor-Trainings auf Basis der Erlebnispädagogik mit Aktion, Reflektion und Transfer machen Ihnen nicht nur Spaß, sondern ermöglichen es Ihnen auf einfache Weise die positiven Erlebnisse in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.


Warum SL Training?

Die langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ein gutes Einfühlungs- vermögen in gestellte Aufgaben und Herausforderungen zeichnen uns aus. Der Mehrwert für Sie dadurch: Gemeinsam kommen wir schneller ans Ziel!

Detaillierte Vorbereitung

Intensive Vorgespräche zur genauen Analyse der Ausgangssituation und der gewünschten Ergebnisse/Veränderungen bei Ihnen vor Ort bilden die Grundlage unseres Angebotes. Was ist Ihnen wichtig? Was wollen Sie verändern? Welche Ziele wollen Sie mit der Trainingsmaßnahme erreichen? Wir hören zu und setzen es  gemeinsam mit Ihnen um.

Los geht´s!

Bei uns genießen Sie Full - Service. Von der Konzeption der Trainings, der Auswahl des geeigneten Seminarhotels über die Organisation bis zur Durchführung und Ergebnisdokumentation. Alles aus einer Hand! Das Training wird individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Haben Sie Lust auf eine Kostprobe? Kommunizieren Sie mit uns.

 

Ihre Anfrage

SL Training - Sascha Lang

Neubruchweg 29  -  D-82205 Gilching  -  Tel: +49 8105 - 773 103  -   info@sascha-lang-training.de  -  AGB  -  Datenschutz  -  Impressum